客戶在策劃團隊拓展活動時，一般會從幾家拓展訓練機構供應商手上得到各種拓展活動策劃方案，包含了各種拓展模式：野外生存、休閑娛樂、軍事化訓練、培訓型拓展、高空或水上拓展項目等等。而到底要如何判斷哪種模式才是我們所真正適合與需要的呢？
好的團隊拓展機構會有一個專門的拓展活動方案策劃部門，策劃部門在策劃一個拓展活動方案過程中，會對客戶參與團隊情況進行大量信息資料調查與前期溝通準備，從而了解到參與團隊較實質的文化信息與本次活動較直接的主題需求，根據這些為客戶量身訂做一套或幾套拓展活動方案，所制定方案滿足客戶需求點。而不是停留在套方案，套項目。
不同客戶所需要的拓展模式肯定是不同的，其中較需要考慮幾點：
1、參與團隊性質（包括年齡、性別比例、素質層次、在公司職位、工齡、身體健康情況等信息）；
2、本次活動主題（例如是否會公司特別紀念日、是否需要軍事化或休閑、是否要融入特別企業文化等）；
3、要解決的問題（如團隊溝通、協作、凝聚力、感恩等方面欠缺，部門配合不協調等日常工作矛盾問題）；
4、之前是否參加過拓展（考慮此是為了避免過多項目重復而影響效果）；
5、是否考慮延續性（即是否需要結合企業培訓系統而把次團隊活動納入培訓體系，從而使效果延續并真正幫助企業發展）
6、其他客戶需求
如果您所看到的拓展訓練供應商提供方案是一張時間流程表與各種項目介紹表，而沒有任何融合您企業文化或特別量身訂做的設計思路，那么我們建議您重新考慮更換供應商或向供應商提出專業要求。
