為提升團隊意識、增強凝聚力，挖掘潛能，以更具奉獻性、更強戰斗力的團隊精神和團隊素質投入到第四季度的工作，9月20日，公司組織員工到萬松居開展素質拓展訓練。本次拓展訓練邀請經驗豐富的培訓教官領訓，采用半軍事化形式，參訓人員不分性別、不分年齡、不分學歷、不分職銜，作為普通平等一員劃分至各自小分隊，通過隊列訓練、口號練習、隊旗感召，不斷積聚團隊榮譽感；開展目的性強的拓展游戲，激發團隊成員通力協作，無私奉獻，竭盡個人所能完成各項競爭性任務，維護團隊榮譽，讓隊旗久久飄揚。

通過一次次的挑戰和考驗，隊員們不斷的突破自我潛能，不僅提高了執行能力，順利地完成各項活動任務；同時，也拉近了彼此間的距離，加強了相互之間的信任、理解和配合，讓平日工作帶來的壓力和緊張一掃而空。

在信任背摔和畢業墻環節中，讓隊友們真正體會到了什么是信任，不是集于立足于團隊的信任，而是你與我，個體與個體之間最基本的信任。如何的學會相信，如何的教導，如何的從初步的磕磕絆絆到后面的默契迅捷，如何的為了保護隊友而甘心自己默默的遮擋付出，這一切一切的，不正是激發出了我們每個人最心底的善，最心底的友愛，最心底的配合意識嗎？

當最基本的個體的信任建立起來后，團隊的默契和協作就有了基礎，大家一起討論方法，討論可能出現的情況和變故，以及突發情況下如何溝通、如何解決問題，考驗并鍛煉了大家一起協作并對突發情況進行應急處理的能力，無論個體的能力有多么突出，當團隊鏈條中出現了短板，就完不成任務或者讓任務導向失敗。這一切，深刻的印在了每個參與者的腦海中。

一米之長與三分之短放在一個桶，不能容五分水，若能相互補充為七分齊板，則能容天下。

有團隊，有目標，就有分工的不同，如何能協調不同工作的個體快速完成目標，同時協調大家一起完成團隊的目標，這是拓展訓練教給我們的，個體的高效，管理的協調，溝通的便捷通暢，完成一件事情的協作精神在這里體現的淋漓盡致。

粒米不充饑，萬粟養百人。坤太這個團隊的每個人，都有著自己鮮明的個性，都有著自己獨特的技能，橫刀立馬，都是以一頂百的戰士，當他們有了綁在一起的心的時候，這個團隊就是破萬軍的勁旅，是在逆境危局中能堅守的死士，是能沖鋒攻堅的虎賁！

感謝這次拓展活動，雖然時間不長，在以后的路上，這僅是星星之火。

但火已燃！

End